这个秋天，不仅有第一杯奶茶，还有公司为所有员工准备的第一波福利，金宝的发展离不开每一位员工的付出，每年这个时候公司都会为员工们发苹果和大米，今年也不例外，一箱箱沉甸甸的苹果，一袋袋香飘四溢的大米，都让大家感受到了公司浓浓的关爱。
在中秋佳节即将来临之际，为感谢各岗位员工平日的辛勤付出，公司秉承一贯传统，提前为全体员工发放中秋节礼品，送上节日的关怀与祝福。在金宝这个大家庭里，公司给予员工的不仅仅是每月的薪酬，更多的是人性化的关怀和一个适合自己发展的平台。金宝感恩每一位员工的辛勤付出，因为有了你们的孜孜不倦、辛勤耕耘，才有了金宝蓬勃发展的今天，一份中秋礼品，送给每位金宝员工及背后默默付出的家属们! 在这象征收获、团员和喜庆的日子里，让我们齐心协力、同舟共济，以更加勤恳敬业的态度，严谨扎实的作风，不断推进公司各项工作再上新台阶！
以“提能”“提质”“提销量”为主题的百日会战正如火如荼的展开，目前，各事业部分厂、责任部门已经落实攻坚责任，根据会战任务要求，将具体任务按周分解，滚动调整，每周循环报送工作动态和进度，以全过程、全方位的质量管理，各阶段、各环节的成本管控，把生产任务的节点分解落实到各班组，充分调动员工的积极性。 决战决胜百日会战,需要各责任单位要拿出勇于胜利的斗争精神、追求卓越的境界格局、一抓到底的干事激情,满怀激情向前冲,心无旁骛努力干,信心百倍求突破,在百日会战中进一步强化担当、增强本领。 现在正值百日会战的初始阶段，让我们继续满怀热情，勇于担当，主动作为，深入分析当前形势、为完成年度目标任务再冲刺。
2020年7月2日上午8点，在铜箔天府路厂召开了半年度工作会议，会议内容是：上半年工作述职以及下半年工作计划，公司全体中层以上领导参加会议。 各分管领导和部门负责人依次汇报了各自上半年的工作情况和下半年的工作计划，主要从绩效指标、重点工作完成情况，存在的问题和改进措施等方面进行述职，在每个汇报人述职结束后公司领导都进行了总结，提出了中肯的建议，规划了今后的战略方向，并进行了重要的工作安排部署，使各部门更加清晰接下来的工作重点，促进2020年的目标达成。
2020年5月27日，烟台市委常委、常务副市长王中一行莅临公司参观调研，招远市委副书记、市长吴有进，公司董事长李林昌、副总经理黄宝安陪同参观了覆铜板国大路一厂，董事长李林昌详细介绍了公司产品的工艺流程、应用领域、市场前景等，并表示将继续以一流的研发技术和产品品质制造出更多更好的产品服务市场。结束考察前，王中市长对公司近几年的快速优质发展给予了高度的评价和肯定，期待金宝股份能够不断提升产业层次和核心竞争力，为地方经济建设和行业发展做出更大贡献。
